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Place des entreprises Gersoises dans le classement TOP ECO 2025 du magazine Entreprises Occitanie. Chaque année, le magazine Entreprises Occitanie, en partenariat avec la junior-entreprise ESCadrille de TBS Education, établit un classement des entreprises de toute l’Occitanie. Voici la liste et le classement des entreprises gersoises.
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L’ESSENTIEL DE L’ACTUALITÉ SOCIALE DE NOVEMBRE 2024 AUGMENTATION DU SMIC, DROITS A CONGÉ EN CAS D’ARRÊT MALADIE, CONDITIONS DE L’OFFRE DE RECLASSEMENT EN CAS DE LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE, RÉGLEMENT INTÉRIEUR, PARTAGE DE LA VALEUR ET OBLIGATIONS POUR LES ENTREPRISES DE MOINS DE SALARIÉS. AUGMENTATION DU SMIC HORAIRE AU 1 ER NOVEMBRE 2024 : Le 1er Octobre…
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Le 24 septembre 2024, l’Union Patronale du Gers (UPG) a organisé son Assemblée Générale annuelle dans le cadre unique du Véloscope de l’Isle Jourdain. Placée sous le thème du sport en cette année olympique, cette rencontre a été l’occasion de faire le point sur les réalisations de l’année et de discuter des projets à venir…
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Face à la difficulté de recrutement et au manque d’attractivité de certains métiers, l’UPG, en partenariat avec le MEDEF Occitanie et le Rectorat, lance un dispositif innovant : les étapes collectives. Ce projet offre une alternative aux stages individuels classiques en permettant à une entreprise de présenter son fonctionnement et ses métiers à un groupe…
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L’ESSENTIEL DE L’ACTUALITÉ SOCIALE D’OCTOBRE 2024 FOCUS SUR LES CONTENTIEUX RÉGULIERS AUTOUR DU CDD, MODALITÉS DE LA CONTRE-VISITE MÉDICALE, LES NOUVEAUTÉS CONCERNANT LE C2P. CONTENTIEUX RÉGULIERS AVEC LE CONTRAT Á DURÉE DETERMINÉ (CDD) L’application des règles régissant le contrat à durée déterminée donnant lieu à un contentieux régulier, ci-après quelques informations concernant la signature…
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L’ESSENTIEL DE L’ACTUALITE SOCIALE DE LA RENTRÉE 2024 CONGES PAYES ET MALADIE, VISITE DE RERISE APRES UN ARRET MALADIE, DISCRIMINATION AU TRAVAIL, RUPTURE CONVENTIONNELLE, CPF, DÉDUCTION FORFAITAIRE SPÉCIFIQUE POUR LES FRAIS PROFESSIONNELS… LE POINT SUR L’ACTU SOCIALE DE L’ÉTÉ. CONGES PAYES ET MALADIE Articulation des nouvelles règles législatives avec les dispositions conventionnelles Les nouvelles…
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L’ESSENTIEL DE L’ACTUALITE SOCIALE DU MOIS DE JUIN 2024 POINT SUR LES NOMBREUSES QUESTIONS EN SUSPENS SUITE AUX NOUVELLES REGLES D’ACQUISITION DE CONGES PAYES DURANT UN ARRET MALADIE La nouvelle gestion des congés payés en cas d’arrêt de travail applicable depuis la loi n°2024-364 du 22 Avril 2024 se heurte à des incertitudes sur les…
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L’ESSENTIEL DE L’ACTUALITE SOCIALE DU MOIS DE MAI 2024 La nouvelle réglementation des congés payes pendant un arrêt maladie Harmonisation du consentement à la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels Précision sur la rupture conventionnelle Le reste à charge CPF fixé à 100 euros La nouvelle réglementation des congés payes pendant un arrêt maladie depuis le…
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LES INFORMATIONS QUI ONT RETENUES NOTRE ATTENTION EN CE MOIS D’AVRIL 2024 LE COMPTE EPARGNE TEMPS UNIVERSEL – UNE BOMBE A RETARDEMENT POUR LE MEDEF Après 3 mois et demi de discussions entre partenaires sociaux, la négociation interprofessionnelle au titre de l’article L1 du code du travail sur « l’emploi des séniors, les transitions et reconversions…
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LES INFORMATIONS QUI ONT RETENUES NOTRE ATTENTION EN CE MOIS DE MARS 2024 Vidéo surveillance L’employeur est tenu d’informer les salariés et de consulter les représentants du personnel sur la mise en place et l’utilisation d’un système de vidéo-surveillance destiné à la protection des biens et des personnes dans les locaux de l’entreprise, dès…